採用について - 株式会社ヤシマ | 高品質・低価格！電池部品の国内トップシェア企業

手を真っ黒にして、油まみれになって、コツコツと働く

そうして数多くの素晴らしい日本のモノづくり技術が生まれてきました。
そんな日本の技術者の先輩達を、私たちは尊敬します。
しかし、それだけではグローバル化が進んだ製造業界では生き残れない…

人の力に頼り切るのではなく、機械任せにするのではない、人と機械のちょうど良いバランス
それを模索し続けた結果が、当社の製造現場です。
製造設備の自動化によりスタッフの皆様の体力的負担は軽減しつつ製品のIT化・高品質・安定供給を実現しました。

その機械を創り、見守り、動かしているのは、人。
製造業の誇りを持って、人と機械の未来を共に模索してくれるそんなスタッフを募集します。

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製造業のイメージを変える！ヤシマの職場環境

高精度な機械導入による
自動化・IT化で
より快適な職場を実現しました

空調完備で快適

働きやすい環境。エアコン完備で夏は涼しく冬は温かい

女性が活躍

従業員の約7割が女性。
自動化により力作業が減って、より働きやすくなりました。

学ぶ意欲を応援

資格取得は会社が補助。
社員のスキルアップを会社が応援します。

プライベートも充実

完全週休2日制、年間休日は123日。
仕事もプライベートも大切にできる職場です

自動化・IT化・機械化を支えるのは
技術者・管理者の力

人こそ財産
従業員のスキルアップを全力で応援する会社です

目標に向けたスキルマップを作成しています。
職種ごとに身につけるべきスキルを明示することで、社員のモチベーションアップや学習の効率化に役立っています。

業務に必要な資格取得・技術習得はもちろん、社員の希望があれば、直接関係のないスキルでも金銭的支援をしています。
過去には英会話やペン字を習いたいという社員のバックアップ実績もあります。

先輩社員の声

私は大学在学時に当社でアルバイトをし、ものづくりに興味をもったので卒業後入社を決めました。
現在は品質管理部で、製品の検品・不具合品が出た時の対応をしています。結果として不具合が出ることはありますが、原因追求・同じ不具合を起こさないような対策を立てることで、お客様から信頼を得られた時はうれしいですね。

当社では製造だけでなく、検査の仕方も学べるのでいろんなことが覚えられます。有給休暇が取りやすいところも、当社のありがたいポイントですよ。

品質管理部　部長
2000年入社

私は元々ものづくりに興味があり、就職活動をしている中で当社を知り入社を決めました。今は製造部でマシンオペレーターとして働き、材料管理もしています。
機械が滞りなく稼働するよう、問題点がないかチェックするのも仕事の一つです。それでも色々な理由で機械が止まるので、自分の思い通りに機会が稼働した時にはやりがいを感じます。

また働いていて居心地のいいところは、長く勤めている理由として大きいですね。ものづくりに興味がある方、一緒に働きましょう。

製造部
2009年入社